后通知我补签劳动合同，只让公司给我把拖欠工资结算了，包括提成多少我都有跟公司文员的聊天记录。
更新时间：2020-12-29 15:21:21
问题描述：
公司要求降薪，我不同意，公司就说不同意就直接走人，我要求公司给赔偿金，公司不同意，后通知我补签劳动
合同，要求签订日期是入职日期，我说把之前少发工资给我，还有没签合同双倍薪资。并且签订劳动合同要写今天，公司不同意。我就没有签合同，公司当天以不签合同为由辞退我，我当天去申请
劳动仲裁。申请没签合同双倍薪资，五险一金，加班费，未结算提成，还有以前少发的薪资及拖欠的一个多月的工资。现在劳动仲裁结果出来了。只让公司给我把拖欠工资结算了，其他都不支持。我现在该怎么办。公司承认
劳动关系，就是仲裁结果说我拒签劳动合同，主管就不愿意签。我的问题。不支持双倍，我有打卡记录，证明加班了，仲裁判决说我证据不足，不支持。我有录音证明公司不给员工签合同。也有聊天记录公司加班都是强制不给审批。
开庭的时候公司说我简历上面工作写的工作经验及岗位
不实，拿出我招聘平台的简历和面试的时候给人事的简历。三份都不一样。但是公司主动联系我的。我没有在平台向公司投递过简历，而且他们联系我的时候也没有说他们招聘岗位要求。入职的时候我还提交了与上个公司的离职证明。公司知道我简历写的不一样。也不是因为我的简历招我的。是后期视频面试了。她说我能力不能独当一面。让我去公司多学习。岗位也是跟我之前公司一样的岗位。我就没有想过要欺骗公司，因为当时我有工作。现在仲裁判决各种不支持。我该怎么办？包括提成多少我都有跟公司文员的聊天记录。文员算的提成。
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