我们上了一年班了，现在工资都拿不到，老板电话不接怎么办呢？

更新时间：2020-12-30 05:07:23

问题描述：

请问一下，我们上了一年班了，现在工资都拿不到，老板电话不接怎么办呢？现在饭都吃不上了

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张宏伟律师
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请问涉及多少工资？有结算单吗？

2020.12.27 11:54:16

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2020.12.29 04:24:02

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如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2020.12.29 12:27:04

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存在事实劳动关系，付出了劳动，就应该获得劳动报酬。如果拖欠工资、不发工资或克扣工资，可以通过拨打12333电话或到劳动局监察大队进行投诉。若公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。此外，当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。对于用人单位的违法行为，如未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费或解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；对于劳动报酬低于当地最低工资标准的部分应予支付；逾期不支付的，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.12.30 05:07:23

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向长胜律师
服务地区：贵州-毕节

到你老板所在地公安机关报案，要求公安机关追究对方老板恶意欠犯罪法律责任，不过这反映立案公安机关有可能不按照犯罪立案处理，公安机关会喊你依法通过法律途径维权。你也可以到你老板所在地劳动监察大队反映，请劳动监察大队帮助给你追回拖欠工资

2020.12.28 10:28:51

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杨蕊鸣律师
服务地区：贵州-贵阳

建议去劳动局申请劳动仲裁

2020.12.28 15:28:40

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