请问医疗期满，上班一个多月后旧病复发并出现更严重的并发症后遭单位辞退，单位该承担什么责任

更新时间：2020-12-24 10:27:15

问题描述：

请问医疗期满，我仍上单位递交病假条，单位以医疗期满要求我上班，如果不上班以旷工处理，在这惰况下我不得不带病上班，上班一个多月后旧病复发并出现更严重的并发症后遭单位辞退，单位该承担什么责任

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沈明律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以要求赔偿。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2020.12.24 10:27:15

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