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孕妇在试用期被公司解雇
更新时间:2020-12-24 09:45:15
问题描述:
孕妇在试用期被公司解雇
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
2020.12.24 09:45:15
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,被辞退可以申请劳动仲裁了
2020.12.23 19:40:29
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
同类型事情我们遇到比较多,有需求能够随时商议描绘的情况不是很细节,有材料能够带上面聊,为您细节解答
2020.12.23 18:55:56
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,工资是多少?
工作了多久?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.12.23 19:01:40
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
2020.12.24 09:38:00
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