咨询一下公司拖欠工资,到现在故意不接电话我该怎么去解决,或者找什么相关部门解决

更新时间:2020-12-25 06:51:12
问题描述:
您好,我想咨询一下公司拖欠工资,拖欠个人为公司垫付资金,还有员工自己交的意外保险钱(不干的时候就申请退保了,当初是以公司名义交的)之前公司一直敷衍有事忙,到现在故意不接电话我该怎么去解决,或者找什么相关部门解决
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    你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
    2020.12.24 15:20:47
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.12.24 15:57:03
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2020.12.25 06:51:12
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中介拖欠工资怎么解决
中介拖欠工资怎么解决
劳动合同纠纷 7505
拖欠工程款找什么部门处理
拖欠工程款找什么部门处理
拖欠工程款纠纷 852
你好,我是公司的小助理员工,工作了两年,现在辞职了,公司拖欠工资已经两个月了,没有交保险。无奈之下,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,公司没有生意,没有提前通知我,直接解雇了我,但也拖欠了几个月的工资没有支付,问公司赔偿和工资支
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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律师,你好,我在公司做财务,公司拖欠我四个月的工资,一万元左右。公司一再拖延,公司账户上没有钱,我怎
拖欠工资的问题,建议尽快申请劳动仲裁,拿到生效法律文书后申请人民法院强制执行。
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拖欠工资找什么部门,应该怎么解决,找什么部门
凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷,以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷,当事人有权直接向人民法
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拖欠工资该怎么解决该找什么部门
拖欠劳动工资很多地方都可以的。
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拖欠工资我该怎么去解决呢
你好,你有没有与公司签订劳动合同,可以去劳动部门投诉
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拖欠工资。应该找什么部门解决?
你好,你可向当地的劳动部门请求帮助
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你好,大四实习期要签劳动合同吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律
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想问一下,如何证明提前30天辞职
最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。员工可以把书面通知书复印或者拍照留底,若单位无视
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请问一下,劳动合同期限最低多久
法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可,可以是一年、两年,也可以是五年、十年或者无固定期限,具体由双方依法约
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临时工身体不适请假就医领导以人手不够不予批准的方式拒绝请假是否可以直接不去
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条
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被老板解雇了。我能退押金吗?
你好,建议与保险公司协商处理
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因为生意不好,餐饮店强制员工休息一天,违法吗
法律分析:根据相关法律法规,餐饮企业经劳动行政部门批准,可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时,每周至少休息一日就是合法的。
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工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析:法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国
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