我没有签社保是否随时可以离职

更新时间:2020-12-25 07:44:35
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我没有签社保是否随时可以离职
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,这种情况您可以随时离职
    2020.12.23 17:32:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助348674 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.12.24 03:38:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助481944 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2020.12.25 03:14:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助813628 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁
    用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
    《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
    2020.12.25 07:44:35
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