公司员工在上班期间开车出现交通事故，员工全责公司赔偿后可以追究员工的责任吗？最多员工能承担多少？

更新时间：2020-12-29 17:26:40

问题描述：

律师您好！我想咨询一下，公司员工在上班期间开车出现交通事故，员工全责公司赔偿后可以追究员工的责任吗？最多员工能承担多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广西亿品律所律师
服务地区：广西-南宁 199-6813-2122

咨询我

你好请问拿到交通事故认定书了吗

2020.12.29 17:26:40

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助621390 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在上下班途中，受到非本人主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按基本医疗保险办法办理，停工治疗期间按病假待遇办理。

2020.12.23 16:57:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1814759 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　　如果交通肇事未构成犯罪的，公诉机关不会向法院起诉追究刑事责任，只需对民事赔偿即可。如果涉嫌交通肇事罪了，则积极赔偿的同时，仍可追究刑事责任，不过，在量刑时法院会酌情考虑积极赔偿的因素，给予从轻处罚。当然，如果交通肇事涉嫌犯罪情节显著轻微，可不认为是犯罪的，根据我国刑法规定，是可以不追究其刑事责任的。

2020.12.24 20:47:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1662638 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；
受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

2020.12.25 15:34:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1668772 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

满足工伤认定条件，则可获交通事故赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2020.12.26 15:18:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。