我在大连瓦房店养鸡厂工作，来一年多了，我要离职，公司要扣我意外保险3OO元合法吗❓多谢

更新时间：2020-12-23 12:28:39

问题描述：

律师你好:我有个问题要问你，我在大连瓦房店养鸡厂工作，来一年多了，我要离职，公司要扣我意外保险3OO元合法吗❓多谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘剑锋律师
服务地区：广东-汕头 136-0984-0752

咨询我

你签合同没有？给你交保险了吗？你的离职原因是什么？如果前两个问题的回答是否，那你以公司不签合同不交保险为由提出离职，不仅不用交300，还能向单位索赔。

2020.12.22 21:53:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助126879 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　工伤保险属于社会保险中的一种，而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系，对于大多数用人单位而言，参加社会保险是法定的义务，而是否参加商业保险，则有各单位自行决定。　　我国《建筑法》还特别规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。因此对于这部分既缴纳了公司保险又缴纳人身意外保险的职工，这些职工在发生工伤后，除了按照《公司保险条例》的规定享受相应的公司保险待遇外，还可以根据与商业保险公司的保险合同约定，享受相应的商业保险待遇。

2020.12.21 22:25:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1934641 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。

根据《劳动仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020.12.22 05:20:46

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1540858 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

人身意外保险的赔付标准：

1、医疗给付。

被保险人因遭受意外伤害需要支出医疗费时，保险人会给付定额的医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

2 、残疾给付。

被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。

3、死亡给付。

被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。

4、停工给付。

被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

2020.12.23 12:28:39

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

不合理，可以向劳动监察部门投诉。

2020.12.21 20:54:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。