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我在工厂上班，怀孕了急辞工公司要扣我600块钱，合理吗？
更新时间：2018-09-16 18:17:49
问题描述：
我在工厂上班，怀孕了急辞工公司要扣我600块钱，合理吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区：河南-郑州
你好，不合理，建议申请劳动仲裁
2018.06.23 18:00:15
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《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护。法律规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。此外，女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2018.09.16 18:17:49
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赵波律师
服务地区：河南-郑州
你好：申请劳动仲裁解决
2018.06.23 22:42:58
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