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离职员工违反竞业禁止协议可以起诉挖人竞争对手公司吗

更新时间：2020-12-22 16:03:16
问题描述：
离职员工违反竞业禁止协议可以起诉挖人竞争对手公司吗
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11位律师解答
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  • 徐兴俊律师
    徐兴俊律师
    服务地区：上海-上海 138-1735-6315
    咨询我
    您好，如果违反了竞业禁止协议是可以起诉员工和对方公司的
    2020.12.21 17:20:52
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  • 王磊律师
    王磊律师
    服务地区：上海-上海 137-8894-8147
    咨询我
    可以起诉的，需要看这个员工是否负有保密义务的人员。
    2020.12.21 16:16:20
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好，只能先申请劳动仲裁 离职员工
    2020.12.21 16:42:07
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  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    服务地区：上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    只能根据竞业禁止协议，诉讼违反方
    2020.12.21 16:02:39
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好，可以起诉这个离职员工的
    2020.12.21 15:59:32
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  • 其它综合律师团队推荐
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    咨询我
    你好，具体情况可以说一下。
    2020.12.21 16:00:43
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    你好啊，你可以在讲一下你这边的情况，你是在哪里
    2020.12.21 15:48:10
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  • 善达律所律师
    善达律所律师
    服务地区：上海-上海
    你好是可以起诉的个人或对方公司
    2020.12.21 15:48:57
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  • 科韵律师
    科韵律师
    服务地区：上海-上海
    你好，我这边可以帮到你，你方便能够讲下什么情况嘛
    2020.12.21 15:53:41
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，不可以以员工违反竞业禁止协议起诉对方公司，因为协议的相对人你公司与员工。但是如果有证据证明员工泄露商业秘密，就可以以侵犯商业秘密起诉竞争对手公司。请问对方现在有涉及侵犯商业秘密的情形吗？可以与我进一步沟通具体情况，欢迎你的来电！
    2020.12.21 16:28:05
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  • 颜莉莉律师
    颜莉莉律师
    服务地区：上海-上海
    你好!根据《劳动法》规定:劳动者违反竞业限制协议，可以要求劳动者承担不得在竞争企业工作的民事责任，还可以要求其承担违约金，并且可以单独或与竞争企业连带承担赔偿责任。
    2020.12.22 16:03:16
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