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在工资未发的情况下,离职必须签一个声明(内容是:以及劳动仲裁)不签就不给离职,请问是霸王条款吗
更新时间:2020-12-24 20:03:24
问题描述:
公司20号发上个月的工资,在工资未发的情况下,离职必须签一个声明(内容是:公司已经不亏欠员工任何东西,不允许因为工资问题来公司咨询,以及
劳动仲裁
)不签就不给离职,请问是霸王条款吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,不要签署。如果签署,虽然您也可以继续向公司追究工资,但是公司可能存在抗辩事由的。您这个情况如果公司一直不向您支付工资的话,建议您尽快委托律师介入。
建议您先和公司协商处理,协商不成,有劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,没有劳动合同,需要进行劳动冲裁,立案到出结果大概在60天,对仲裁结果不满意的,可以提起劳动诉讼。金额较小的话,还是建议通过协商和投诉来解决,成本相对比较低一些。
方便的话,如果有涉及隐私不变透露的细节,您可以电话联系我向我补充更多细节,我可以为您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的,您放心。
2020.12.21 13:23:19
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,不要签。单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2020.12.21 14:39:33
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好,是的,这个是违法劳动法的,就算签下去也是无效的,你目前离职这样子的话还是可以申请劳动仲裁的,如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2020.12.21 21:53:35
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,您要是离职的话,直接去做劳动仲裁索要工资即可,这种霸王条款肯定无效的,吓唬人的,不用担心,如果您不放心,您可以先与我电话联系,我来教您如何维护您的合法权益!
2020.12.21 12:36:10
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好,由于你的描述的不是很具体,您可以打电话联系我,详细说明情况,我可以为您提供解决办法,维护您的合法权益。
2020.12.21 13:16:57
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雷兵律师
服务地区:湖北-武汉
188-0270-3277
咨询我
不能签。员工主动离职,提交书面通知就可以了,单位不能限制人身自由。
2020.12.21 18:49:34
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荣明昇律师
服务地区:湖北-武汉
180-7145-4475
咨询我
按照你说的这个情况来看,公司做法不合法
2020.12.24 20:03:24
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