离职不签字劳动仲裁，公司以签离职单不写离职原因为理由不给发工资可以劳动仲裁吗？

更新时间：2020-06-19 12:46:27

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公司以签离职单不写离职原因为理由不给发工资可以劳动仲裁吗？

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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020.06.16 15:33:17

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仲裁请求事项是申请人希望通过仲裁实现的具体目的和要求。以下是实践中常见的仲裁请求事项：

一、请求确认劳动关系
二、请求继续履行劳动合同
三、请求解除劳动合同
四、请求支付经济补偿金
五、请求支付赔偿金
六、请求支付代通知金
七、请求支付双倍工资差额
八、请求支付加班费
九、请求支付工资（差额）
十、请求补缴社会保险
十一、请求支付工伤保险待遇，报销费用等

以请求解除劳动合同为例，具体情形如下：

仲裁请求事项：请求解除劳动合同。
事实：公司在本人劳动合同有效期间内，没有为本人缴纳社会保险。
理由：根据我国社会保障法、劳动法和劳动合同法规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。劳动合同法规定，在用人单位有特定的违法情形时，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。包括以下情形：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

2020.06.17 10:46:11

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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。当劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应在解除合同时一次性结清工资至离职之日，通常应在3日内完成支付。若用人单位未依法结清工资，劳动者有权申请劳动争议仲裁。

2020.06.18 20:49:02

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　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉；
　　4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

2020.06.19 12:46:27

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