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现在离职以此为理由不给工资，可以申请劳动仲裁么？
更新时间：2019-06-20 16:28:26
问题描述：
入职时资料没没有提交完全，现在离职以此为理由不给工资，可以申请劳动仲裁么？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019.06.20 13:33:35
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019.06.20 12:02:12
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
可以申请劳动仲裁。。
2019.06.20 16:28:26
点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
你好
可以申请劳动仲裁
2019.06.20 11:49:46
点赞
北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁，要求公司补发工资。
2019.06.20 11:52:55
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
如果无法协商，申请劳动仲裁
2019.06.20 11:53:11
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
你好，公司的理由不成立，应该支付工资。
2019.06.20 11:59:09
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张杨律师
服务地区：北京-北京
你好，可以，是可以申请劳动仲裁。
2019.06.20 12:27:23
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队投诉调查确定
2019.06.20 12:46:48
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