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我在培训机构上班的，一年多一直不咋了解工资怎么发的，前几天提了辞职，说上到月末结束，又不同意了
更新时间：2020-12-23 07:23:03
问题描述：
我在培训机构上班的，一年多一直不咋了解工资怎么发的，前几天提了辞职，说上到月末结束，一开始老板还同意的，到交接工作，又不同意了，让我上完这个学期，发生了争吵，现在她连之前20天的工资也不愿意给我
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
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可以选择去劳动仲裁来处理这个事情，
2020.12.20 19:25:50
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.12.21 20:15:03
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员工和单位签订劳动
合同
是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。
依据《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.12.22 01:30:18
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找法网咨询顾问
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请
仲裁
（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2020.12.23 07:23:03
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戴新进律师
服务地区：江苏-无锡
拖欠工资你可以申请劳动仲裁
2020.12.20 19:45:52
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我在培训机构工作，一年多不知道如何支付工资，几天前提到辞职，说到月底，老板同意，交接工作，不同意，让
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