单位拖欠工资不发,还压一个月,跟他提出辞职,不予批准,跟单位说不去上班了,还说上个月工资也不发放,怎

更新时间:2016-12-27 20:43:19
问题描述:
单位拖欠工资不发,还压一个月,跟他提出辞职,不予批准,跟单位说不去上班了,还说上个月工资也不发放,怎么办
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2016.12.27 20:43:19
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  • 汤圣泉律师
    服务地区:江苏-南京 199-4156-8197
    咨询我
    去劳动监察部门投诉
    2016.12.27 13:52:34
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以向劳动监察大队投诉
    2016.12.27 11:33:13
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    可以向劳动监察大队投诉
    2016.12.27 13:10:33
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在一个村主任开的厂里上班,但据老园工讲,工资都会拖三个月不发,辞职了也不发完,在辞职的情况下,工资怎
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
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我是正常离职的 然后去领工资 老板就不给,说 不听公司领导的话,以这些理由不给我发,怎么办?
先继续协商,协商不成向法院起诉维护自己的权利。详情致电,希望可以帮到您!
全部3个答案 >
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我辞职,老板不批准,不发工资,扣我工资怎么办
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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我在公司工作了四个月,可是现在我想辞职,公司不同意,也不愿发放工资,如果我现在走的话就拖欠我一个半月
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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辞职已一个月,老板不批,工资也不发,怎么办
可到当地劳动监察大队投诉,具体电话咨询
全部3个答案 >
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