咨询一下矿工因工伤伤残肩胛骨骨折颈椎横骨骨折鼻梁骨骨折如果做伤残鉴定能评几级啊

更新时间:2020-12-23 05:57:53
问题描述:
你好我想咨询一下矿工因工伤伤残 导致头骨破碎补了一块 肋骨骨折十根 肩胛骨骨折 颈椎横骨骨折 鼻梁骨骨折 肺挫伤 如果做伤残鉴定能评几级啊 谢谢
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
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    可能被评为九级或十级伤残,建设到司法鉴定所进行鉴定,以鉴定结果为准。应当赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。
    2020.12.20 16:43:27
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  • 张晓亮律师
    服务地区:山东-烟台 137-9257-6068
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    你好,估计9级左右!看具体医师意见
    2020.12.20 07:59:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助768502 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    伤残等级赔偿标准:

    伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:

    一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:

    (一)医疗费。 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

    (二)误工费。 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

    (三)护理费。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

    (四)交通费。 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

    (五)住宿费。 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

    (六)住院伙食补助费。 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

    (七)营养费。 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

    (八)残疾赔偿金。 残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

    (九)残疾辅助器具费。 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

    (十)丧葬费。 按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

    (十一)被扶养人生活费。 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

    (十二)死亡赔偿金。 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    2020.12.21 01:32:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助650344 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    申请劳动能力鉴定时,需要填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:

    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (二)有效的诊断证明及完整病历材料,包括按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等;
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    (四)劳动能力鉴定委员会要求提供的其他相关材料。
    2020.12.21 14:55:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1273624 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    赔偿问题,包括下列项目:
    1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等;
    2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放);
    3、一次性伤残补助金,十级7个月本人工资,九级9个月,八级11个月,七级13个月,八级16个月;
    4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,各省自行制定;
    5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,各省自行制定。
    第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。
    第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。
    各省自行制定的,可去当地工伤管理部门(劳动局/人社局)咨询。
    如缴纳了工伤保险,赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门(劳动局/人社局)支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。
    如果单位拒付赔偿,可申请劳动仲裁;不执行仲裁,可到法院起诉。
    2020.12.23 05:57:53
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    伤情严重,及时向劳动局进行工伤申报,拿到工伤认定书以后,鉴定伤残等级,后期请律师协助维权,
    2020.12.21 21:36:04
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