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五险一金交多少年
更新时间:2020-12-21 20:34:06
问题描述:
你好,五险一金交多少年
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劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2020.12.19 18:58:59
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2020.12.21 20:34:06
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五险一金社保同时交吗
11763
你好 这五险一金至少是多少年
五险一金具体是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金,根据我国法律规定,用人单位必须为职工缴纳社会保险与住房公积金,但具体政策根据本地
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劳务合同需要交社保吗
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劳务合同是否有五险一金
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你好,五险一金要交多少年,
五险一金的具体缴纳年限:其中养老保险最低要缴满15年;职工医疗保险要缴满13年;失业保险、生育保险缴费年限最低是持续的缴费满一年;工伤保险没有缴费年限;而住房公
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试用期给交五险一金吗?
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你好,个人交五险一个月需要交多少钱
<p>“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;</p><p>“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这
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五险一金一年要交多少钱?
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴
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在单位交的五险一金,公司交了五险一金,老家还要交养老保险吗?
你好,有协商解决吗,详细电话咨询
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五险一金可以自己交吗
您好,须有用人单位申报
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五险一金可以自己交吗?
法律上应该可以。。。。
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请问五险一金可以自己交吗
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
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临时工超过15年,单位应如何补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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以前的老板没有签劳动合同,也没有签劳动合同,现在能起诉老板吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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大学自主实习一定要对口专业吗?
需要看学校的安排的
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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法?
公司的这种行为是违法,公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
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我签了外卖合同,工作了一天
你好,工作前你们签订合作合同了吗
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
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在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
您好,您签订的具体是什么协议呢
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