经济补偿中的劳动年限问题。请问离职前的工作年限算吗？

更新时间：2020-12-17 16:41:44

问题描述：

经济补偿中的劳动年限问题。劳动者提出离职，七天后又重新入职签订劳动合同。请问离职前的工作年限算吗？

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靳舟杰律师
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如果你提出离职，单位已经批准了。之后再重新办理入职手续，之前的工作年限是不算的。

2020.12.17 14:48:08

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上海市沪西律师
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您好，您们是什么劳动争议？您可以具体说一下/

2020.12.17 13:40:47

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任涌律师
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补偿计算标准，补偿计算标准，

2020.12.17 14:04:07

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颜培卿律师
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你好，离职前的不计算在内

2020.12.17 12:56:15

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李陶律师
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你好，祥述你的案件情况下

2020.12.17 12:58:24

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方乐律师
服务地区：上海-上海

您好，不算的。一般从重新入职的年限起算的，但是如果存在特殊情形的话，也可以从第一次开始计算的。
如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。可以为您提供无偿的基础法律咨询服务，您放心。

2020.12.17 13:42:50

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.12.17 14:35:17

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晏晶律师
服务地区：上海-上海

你好，可按连续工龄进行主张

2020.12.17 16:41:44

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