现辞职到12月31日，在本公司已满1年，我离职前可以申请休5天年假吗

更新时间：2020-12-19 02:30:54

问题描述：

你好，我去年11月2日进的本公司，现辞职到12月31日，在本公司已满1年，像这种情况，我离职前可以申请休5天年假吗

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公司不给办离职，劳动者可以采取以下措施：

1. 进行劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
2. 向当地的劳动监察部门进行投诉举报，由相关部门介入处理。

在劳动关系解除或终止时，用人单位有义务出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，劳动者应按约定办理工作交接，用人单位在办结工作交接时应支付经济补偿。用人单位还需保存已解除或终止的劳动合同文本至少二年备查。

2020.12.18 05:16:59

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1. 带薪休假是职工的正当权利，单位应当保证职工享受年休假。
2. 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
3. 企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
4. 如果遇到大家都同时请假，或者某个岗位员工休长假就无法正常运转，影响了企业的正常生产秩序，企业可以不批准员工的年假申请。

2020.12.18 23:52:08

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1. 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3. 《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。

2020.12.19 02:30:54

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许兆阳律师
服务地区：贵州-贵阳

如果工作已满1年，是可以休年假的。

2020.12.17 13:06:57

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我看网上有些说，满一年有年假，但是要第二季度才可以开始休，有这规定吗

2020.12.17 15:46:35

详情，可向人社部门了解

2020.12.17 20:39:42
程倩倩律师
服务地区：广东-深圳

具体情况怎么样，现在有什么诉求

2020.12.17 13:47:12

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我辞工到31号到期，应该是有5天年假的，公司不给休，我想确认一下，我是有年假的吧

2020.12.17 15:45:17
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