左手无名指最后一环节缺失一半能不能定残

更新时间：2020-12-19 03:40:46

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左手无名指最后一环节缺失一半能不能定残

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你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

2020.12.18 12:37:38

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工伤评残索赔流程：

1. 到劳动行政部门确定工伤。
2. 劳动行政部门确定工伤后，向该部门申请工伤鉴定。
3. 劳动行政部门和企业会通知您鉴定伤残等级。
4. 鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行。
5. 评定伤残等级后，按照相关规定执行。
6. 评残结束后，持伤残鉴定书申请工伤赔偿。

2020.12.19 02:49:00

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能评伤残等级。

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：

1. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：

1. 工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
2. 被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
3. 被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
4. 其他。

三、工伤待遇。伤残包括：

1. 医疗费；
2. 住院伙食补助费；
3. 护理费；
4. 一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）；
5. 一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；
6. 一次性伤残就业补助金或伤残津贴；
7. 停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资；
8. 后续治疗费；
9. 残疾辅助器具费；
10. 交通费等。

协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2020.12.19 03:40:46

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烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

如果属于工伤的话，有可能构成10级伤残，

2020.12.17 15:20:41

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