就因为问了一句实习期是多长的问题就被叫去开会说了一顿，还说要离职提前一个月申请，能不能要回，没有合同

更新时间：2020-12-17 10:45:49

问题描述：

您好，我上班18天，就因为问了一句实习期是多长的问题就被叫去开会说了一顿，给我说哭了，还说要离职提前一个月申请，我当时都没有说要离职，我现在已经走了，请问我的工资能不能要回，没有合同

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.12.17 00:47:01

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就是直接跟我说没有工资，然后我也没有提前一个月，现在已经走了，去劳动局会管这事吗？入职证据有聊天记录

2020.12.17 08:27:01

你好，如果发生争议，保存好存在事实劳动关系的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.12.18 14:36:23
顾倩律师
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资、

2020.12.17 08:55:54

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刚刚做了18天，然后辞职让我提前一个月辞职这样合理吗？

2020.12.17 08:58:54
吴中律师
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您好可按照实习内容处理解决即可

2020.12.17 08:46:46

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我问了老板我的实习期是多长时间，他没有微信回复，就是叫大家一起开会说的，面对面跟我说的没有实习期

2020.12.17 09:00:12
田野律师
服务地区：北京-北京

如果你能提供在用人单位工作过和证据，你可以要回工资。向用人单位所在地区劳动局下设的劳动监察大队投诉。

2020.12.17 10:45:49

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有微信聊天记录可以吗

2020.12.18 09:13:31
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