岗位变动,工作内容不变,是否有经济赔偿

更新时间:2023-01-09 07:17:05
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岗位变动,工作内容不变,薪资不变,本人不愿意。是否有经济赔偿
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,一般这种情况没有经济补偿
    2020.12.17 09:55:19
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    已帮助1849224 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
    当事人不愿,可以拒绝公司的调岗要求,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁索要经济补偿金,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2023.01.09 07:17:05
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