项目解散,工作地点职位薪资不变,我不同意,可以申请经济补偿吗?

更新时间:2022-05-27 12:04:00
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如果项目解散,工作场所的职位工资保持不变,我不同意。我可以申请经济补偿吗?
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    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-05-27 11:59:41
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    《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-05-27 12:03:23
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    公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
    2022-05-27 12:04:00
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公司调岗薪资不变,但也不接受,有经济补偿吗
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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要调整工作地址和岗位,我不同意能获得经济赔偿吗?
你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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请问劳动合同未到期,公司以变更工作地点及岗位,员工不同意的情况下解聘,员工能获得经济赔偿吗?
变更工作岗位和地址需要与员工协商一致,如果因此被解聘,员工可以要求经济补偿
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