还未签三方协议,我能直接通知公司直接离职嘛,若因我的离职导致公司损失,需要我来赔偿吗,合法吗
更新时间:2020-12-16 17:35:07
问题描述:
大学在校生,还未签三方协议,签了实习协议,与公司约定每月十五日发工资,公司十六日通知延迟一周发工资,我刚入职一个月觉得此公司不靠谱,我能直接通知公司直接离职嘛,若因我的离职导致公司损失,需要我来赔偿吗,若公司已缺人手为由,让我再待一个月,合法吗,并且本人得知此公司为经营异常状态
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询