不到一月辞职会批吗?入职签一年合同,走的时侯扣违约金1200,违法吗。

更新时间:2020-12-16 10:41:22
问题描述:
实习保安一月2400,不到一月辞职会批吗?入职签一年合同,走的时侯扣违约金1200,违法吗。
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    试用期内提前三天说离职。只有单位对您提供专项培训费用或者您违反与单位约定的竞业限制条款这两种情况下,才需要支付违约金,其余情况下扣除违约金是不合法的。
    2020.12.16 10:41:22
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好违法,不能要求扣款处理
    2020.12.16 10:33:19
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如有纠纷的,向劳动监察大队投诉举报
    2020.12.16 09:36:09
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  • 杨友毅律师
    服务地区:北京-北京
    您好,现在面临什么纠纷?
    2020.12.16 09:37:07
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    劳动合同扣除违约金是不合法东
    2020.12.16 10:02:09
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这个当时签合同里约定了不到期要扣违约金吗?
    2020.12.16 10:32:21
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,试用期内离职需要提前三天通知公司。
    2020.12.16 10:33:07
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签了一年合同,没做满一年扣6000,现在我走了,扣了我一个月的工资
如果你是提前三十天辞职的,企业不应当克扣你的工资。
全部1个答案 >
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合同上写没坐满三个月,辞职要扣500违约金。合法么
你好,不合法,提前一个申请离职即可
全部1个答案 >
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签了两年合同,合同没到期已向工作单位辞职,公司规定马上走扣2000,做满一个月扣1000。但已过了三
工资应当支付。克扣工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期辞职还要交违约金?
试用期辞职还要交违约金?
解除劳动合同 35227
签合同一年只干了一月要辞职,是否要提前一月提交书面辞职协议?辞职要扣700多违约金或是被服费合法吗?
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
全部6个答案 >
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