签了两年合同,合同没到期已向工作单位辞职,公司规定马上走扣2000,做满一个月扣1000。但已过了三

更新时间:2016-06-05 23:00:12
问题描述:
签了两年合同,合同没到期已向工作单位辞职,公司规定马上走扣2000,做满一个月扣1000。但已过了三个月试用期,辞职后已经在公司做了一个星期,能马上不做吗?到时还会扣钱吗?
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2位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位无权克扣工资,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2016.06.05 20:18:09
    点赞
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    工资应当支付。克扣工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.06.05 23:00:12
    点赞
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合同没到期,工作不做了已提出辞职要扣1000到2000合法吗?
随时可以提出离职,但需要给单位重新招聘岗位的合理时间,没有法定理由,不能扣除工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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由于生病了准备辞职,老板不让。说必须做满一年。但是我们之间并没有签署任何劳动合同。另外还交了1000
未签劳动合同可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部2个答案 >
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