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我在单位干了三年多，前两年签了两次劳动合同，后来没有续签合同，现在我要辞职是否要干满一个月后离职吗，
更新时间：2016-03-10 11:48:48
问题描述：
我在单位干了三年多，前两年签了两次劳动合同，后来没有续签合同，现在我要辞职是否要干满一个月后离职吗，可以拿双倍工资吗
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱兵飞律师
服务地区：江苏-常州
签订两次合同未续签后，视为双方存在无固定期限劳动合同；离职应当提前一个月通知用人单位。
2016.03.06 18:22:37
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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可以主张双倍工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.03.06 08:49:34
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汪世龙律师
服务地区：江苏-南京
156-5172-5913
咨询我
您好，主动离职是没有补偿的，但是您可以要求用人单位承担未签合同给您带来的经济损失。
2016.03.06 23:13:42
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徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
咨询我
可以提供证据申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资
2016.03.06 13:53:02
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汤云律师
服务地区：江苏-常州
不用等干满一个月，可以主张双倍工资
2016.03.06 08:42:41
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周剑云律师
服务地区：江苏-常州
不需要做满一个月，可以主张双倍工资
2016.03.06 08:52:34
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你好，可以主张双倍工资，不需要提前一个月，如有其他需要可以与我联系，谢谢
2016.03.08 18:52:53
姚海生律师
服务地区：江苏-常州
辞职没有双倍工资。
2016.03.06 10:05:30
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宋丽萍律师
服务地区：江苏-常州
不需要。可以要求支付双倍工资。
2016.03.06 11:23:57
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张兵律师
服务地区：江苏-常州
您好，未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。如需帮助，可联系
2016.03.06 14:15:35
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夏军律师
服务地区：江苏-无锡
不需要。可以主张双倍工资。
2016.03.06 17:52:19
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黄莹玉律师
服务地区：江苏-常州
最后签的一份合同是什么时候到期？
2016.03.06 19:45:07
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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
您好，不需要做满一个月，可以主张双倍工资，谢谢。
2016.03.08 15:30:45
点赞
殷雯律师
服务地区：江苏-常州
需要提前一个月提出书面离职申请。
2016.03.10 11:48:48
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