工伤鉴定还没下来,公司决定不给续签,我应当怎么维护自己的权益?

更新时间:2020-12-16 08:43:24
问题描述:
工伤鉴定还没下来,合同到期,公司决定不给续签,属于违法吗?我应当怎么维护自己的权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    合同到期不与你续签劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。
    2020.12.16 07:18:57
    点赞
  • 王军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你的问题属于劳动合同纠纷和工伤保险纠纷。
    一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第四款的规定,劳动合同到期后,公司没有和你续签劳动合同,公司应该向你支付经济补偿。
    二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿根据你和公司劳动合同期满前12个月的平均工资乘以你在该公司的工龄计算(超过六个月不够一年的按一年算,不满六个月的补偿半个月工资)。
    三、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条的规定,你受到工伤,依法享有工伤保险待遇。即使工伤期间劳动合同因期满而终止,你仍然可以享有工伤保险待遇,你应享有的工伤保险待遇不会因劳动合同期满终止而受到影响。
    2020.12.16 08:43:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工合同到期,公司不愿意续签,这样违法吗?还是应该怎么处理
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同要到期了,听人力说公司没有续签的意向了,我该怎样维护自己的权益?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是我跟公司的劳动合同是终止于2015年底,公司却没有给我续签合同,是否合法?我应该怎样维护自己的权
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司以合同到期不再跟我续签合约他有没有有违法?我该怎么做来保护自己的合法权益?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位受过工伤,不懂也没鉴定了,有工伤认定,想问问像我这样自己辞职的工伤,还有自己的权益去维护吗?
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未续签合同被辞退,我该怎么维护自己的权益?
1、是违法的。 2、是没有签订合同期间的几个月双倍工资。 3、按照前12个月的平均工资计算。 4、绩效也在里面。 5、单位违法解除劳动合同的,需要支付经
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定做了不了,还能维护自己的权益吗?
2万元少了一点,如果是十级伤残,也要7万左右。如果事故发生至今未满一年,你要立即作工伤认定。如有不明,来电或来所咨询。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,工厂不给续签,员工要如何维护自己的利益?
协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
9分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
18分钟前
张春利律师
近期帮助 6240 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
34分钟前
张春利律师
近期帮助 6240 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6240 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询