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上班时间在单位提供的宿舍休息突发疾病送医48小时内死忙算工伤吗
更新时间：2020-12-16 12:42:51
问题描述：
你好，咨询一个问题，上班时间在单位提供的宿舍休息突发疾病送医48小时内死忙算工伤吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谭清明律师
服务地区：重庆-重庆
176-0232-8585
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您好，家属可以去申请工伤认定
2020.12.16 10:00:49
点赞
重庆嘉豪律所律师
服务地区：重庆-重庆
你好 现在具体情况是怎样的
2020.12.15 17:18:32
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
2020.12.15 18:49:48
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刘文勇律师
服务地区：重庆-重庆
C您好，为什么上班时间是在宿舍休息呢
2020.12.16 09:04:10
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郑帅律师
服务地区：重庆-重庆
认定工伤有前提，就是在工作时间和工作岗位上，由于你们当时在休息时间，故认定工伤有点问题
2020.12.16 12:42:51
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