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我妻子在单位工作了二十五年,达到女工退休年龄50岁,不能退。该怎么办?
更新时间:2023-01-09 12:16:19
问题描述:
我妻子在单位工作了二十五年,达到女工退休年龄50岁,社保局说企业招工,不是劳动局招工。不能退。该怎么办?
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你好,建议咨询社保局了解。
2020.12.14 23:14:59
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法律分析:不能退。
职工到了法定退休年龄,
合同
自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律的。并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为你的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足十五年的部分,只能自己缴纳。并且因为是你的年龄到了法定年龄,不是公司的责任,没有经济补偿
合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。
2023.01.09 12:16:19
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