但没有签劳动合同!工资如何发!她给予我的离职工资,我可以申请劳动仲裁么,无合同双倍赔偿
更新时间:2020-12-15 06:50:21
问题描述:
我20年10月10号入职,吴江一家产康和小儿推拿门店,交了4980学费,作为培训费!当时说试用期一个月,2500 底薪,转正3200底薪!但没有签劳动
合同!现在我干了两个月,几乎没有任何培训,每天在店里忙,客户挺多,从早忙到晚!和店长提出意见,工资如何发!她说,10月22天班没有工资,11月1号开始算试用期!并且无手工提成,现在我申请离职,她仍然没有发工资,即使发也要上个月2500扣1000,就是1500!也就是我不仅仅变成带薪上班,还成免费劳动力!她给予我的离职工资,也就是11月和12月这几天得收入!我可以申请
劳动仲裁么,无合同双倍赔偿,以为学费要回
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