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又不发工资，又没有签劳务合同。

更新时间：2020-12-17 07:27:20
问题描述：
老板叫我走人，又不发工资，又没有签劳务合同。
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  • 杨蕊鸣律师
    杨蕊鸣律师
    服务地区：贵州-贵阳 189-8415-1113
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    没有签劳动合同不影响他付工资。可以去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
    2020.12.13 14:02:37
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  • 找法网咨询顾问
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    如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.12.14 16:25:18
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助541452 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在劳务关系中，对于劳务人员的薪酬，用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准，具体可以双方协商，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。
    2020.12.14 19:08:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助340768 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
    拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
    2020.12.17 07:27:20
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上了一个半月，不干了，老板不发工资，没有签劳动合同
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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888 人咨询过
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老板不发工资，而且还没有签劳务合同，怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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老板不发工资，找不到人，没有签劳动合同
您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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老板打人骂人，不发工资，不签劳务合同书！
没签劳动合同，老板不发工资的，员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资；另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为
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老板不发工资，没签劳务合同
你好，可以申请劳动仲裁。
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在没有签订劳务合同的时候，老板不给发工资，合法吗
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
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888 人咨询过
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抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？
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我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？
你好，根据你们的协议约定处理
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同，陪酒的小费说一个月才能发
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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