临时工做了半个月，，厂里不给工资

更新时间：2020-12-16 16:30:08

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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

2020.12.13 15:19:04

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1. 即使是临时工的工资，若雇主不支付的话，也可以要求雇主支付工资。
2. 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
3. 劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资。
4. 若用人单位不支付工资，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
5. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

2020.12.14 22:38:03

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临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。

2020.12.16 00:05:55

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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

2020.12.16 16:30:08

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