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要求离职，是否符合违法解除或者终止劳动合同
更新时间：2020-12-14 11:47:59
问题描述：
公司突然通知没有岗位，要求离职，是否符合违法解除或者终止劳动
合同
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
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您好，这个属于违法解除，可以要求公司赔偿双倍的经济补偿金的，具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020.12.12 13:07:35
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，你们工作多长时间，公司怎么安排的
2020.12.13 15:02:27
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荣明昇律师
服务地区：湖北-武汉
180-7145-4475
咨询我
按照你说的这个情况来看，可以
2020.12.13 14:56:51
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好，可以直接申请劳动仲裁
2020.12.12 14:42:49
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姚玲律师
服务地区：湖北-武汉
181-7135-7526
咨询我
请问在公司具体做了多久？
2020.12.12 13:10:13
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程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好，可以要求经济补偿金
2020.12.12 13:26:06
点赞
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
您好，是符合违法解除劳动合同的，您可以向其要求n+1的经济补偿金。具体是什么情况呢？方便的话可以详细1谈谈，希望我的回答能帮助到您。
2020.12.14 11:47:59
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