我需要赔偿违约金吗？
更新时间：2007-04-13 09:11:35
问题描述：
我是一名医务工作者2005年12月与单位签订劳动合同期限5年即2010年到期，我现在想辞职。理由1.我与单位签订劳动合同是单位以“医疗风险互助金”的名义收了我1万元，我现在需要钱，可是单位不退我钱。当时合同里未提到风险互助金，及退还时间。我在工作期间也未出现任何医疗纠纷。2.工作时间太长，我每天上班时间在12小时以上，而且法定休息日没有工资。3.单位没有“三金”只是每月补助15元钱。 合同里说：员工未满合同期限要解除合同需要支付违约金，计算办法：每日基本工资*距合同到期天数。 合同里未提到休息时间及休息日值班补助。
1.我提前30递交辞职报告书，到时是否需要支付违约金？ 2.违约金计算是否要除外双休日及其他法定休息日？ 3.如果单位同意了我的辞职是不是还要交违约金4.如果单位要从我的“医疗风险互助金”里直接扣我的钱，这合法吗？5.如果单位不退我的钱，你能受理此事件吗？大约需要多少委托费用？
谢谢！！！
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