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工伤停工留薪期一年后,而单位让我去做工伤鉴定,治疗期有规定吗?
更新时间:2023-01-09 19:04:39
问题描述:
你好!工伤停工留薪期一年后,但还需治疗,而单位让我去做工伤鉴定,说不能再继续治疗了,治疗期有规定吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
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工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。
2020.12.11 14:43:05
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徐秋芳律师
服务地区:浙江-嘉兴
173-0588-5072
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你好,一般最长时间是1年,超过时间需要申请。
2020.12.15 13:31:32
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2023.01.09 19:04:39
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