现心梗病假半年,合同到期还有10个月,单位想让我现在就走和劳动法吗?合同到期就不续签可以吗?

更新时间:2020-12-11 11:48:13
问题描述:
单位工作17年,现心梗病假半年,合同到期还有10个月,离退休还有19个月,单位想让我现在就走和劳动法吗?如果不走,合同到期就不续签可以吗?(合同到期后还有9个月就退休了)
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海 159-0166-7826
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    有什么可以帮助您呢??有什么可以帮助您呢??
    2020.12.11 11:48:13
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    你好,你是想继续续签是吗
    2020.12.11 09:33:27
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以拒绝离职,拒绝离职
    2020.12.11 10:03:16
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    如果单位辞退你,你可以索要补偿金的
    2020.12.11 09:11:03
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  • 郑文海律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以说下具体情况。
    2020.12.11 09:12:37
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好,需要详细了解您的具体情况,才能给您详细答复
    2020.12.11 09:13:10
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,您已经工作了17年,你已经是无固定期限合同人,不需要再续签了,只要你不主动离职,退休金以及其他都有。公司辞退你是要提供一系列补偿,我这边建议您不要主动离职,方便的话可以和我沟通联系,咨询是免费的,然后好根据你提供的具体情况,进一步进行分析解答,从而更好帮助到你。
    2020.12.11 09:39:29
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