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事业单位法人退休后仍在职，怎么返聘
更新时间：2020-12-14 13:08:27
问题描述：
事业单位
法人
退休后仍在职，怎么返聘，可以返聘为法人吗
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立
合同
契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
2020.12.11 09:24:41
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事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020.12.12 10:14:23
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人单位返聘退休人员，一般作为劳务关系处理，不会作为
劳动关系
看待；而工伤认定一般以认定双方之间存在劳动关系为前提，没有劳动关系就谈不上工伤的问题，至多作为民法通则中的人身侵权
损害赔偿
来处理。因此，针对退休人员，一般不存在工伤的问题。
2020.12.12 13:36:19
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最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。
2020.12.14 13:08:27
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