工作两年未签劳务合同怎么申请赔偿

更新时间：2020-12-10 16:08:53

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工作两年未签劳务合同怎么申请赔偿

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用人单位2年多未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！　　《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

2020.12.10 15:16:12

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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳 180-0250-1327

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可以申请双倍赔偿，具体还要看您跟对方的事实劳动关系是否清楚

2020.12.10 10:37:35

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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您好，请问您这边正好是工作2年吗？

2020.12.10 10:18:37

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罗永生律师
服务地区：广东-广州 138-2229-9448

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你好，你可以提起劳动仲裁

2020.12.10 09:22:33

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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳 134-1864-7121

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可委托律师进行劳动仲裁

2020.12.10 15:33:10

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艾科斯律所律师
服务地区：广东-深圳

您好我这边帮您分析一下

2020.12.10 08:51:33

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黄常有律师
服务地区：广东-广州

您好，可以要求公司支付11个月的二倍工资差额。向劳动仲裁委提起仲裁。

2020.12.10 10:04:57

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赖淑芬律师
服务地区：广东-深圳

您好，需根据实际情况来看，如果是没有签订劳动合同，那么双倍赔偿是11个月。

2020.12.10 10:11:44

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张红丽律师
服务地区：广东-深圳

未签劳动合同一般按双倍赔偿

2020.12.10 10:28:04

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马芳芳律师
服务地区：广东-深圳

未签订劳动合同用人单位是违法的，应承担相应的补偿，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020.12.10 12:44:25

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

您好，您是超过两年没有订立劳动合同，那么您无法主张最多11个月的双倍工资赔偿，因为已经超过劳动仲裁时效了。但是，按照劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说用人单位无法定理由不能解除劳动合同，如果解除则需要支付工资和经济补偿金。如果您需要法律帮助，可以联络律师本人咨询。

2020.12.10 14:49:34

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彭国豪律师
服务地区：广东-深圳

可以起诉要求支付未签劳动合同的两倍工资

2020.12.10 15:05:47

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，没签劳动合同单位违反《劳动合同法》，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。具体问题您可以来详谈。

2020.12.10 16:08:53

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