工作半年未签劳务合同

更新时间:2015-09-16 14:22:18
问题描述:
我在公司工作了半年 没有签劳务合同 并且之前面试的时候答应的五险也没有缴 现在突然要我们签合同 但是合同上基本都是对我们员工不利的条约 对我们有利的条约只要我们违反了员工守则 我们也要罚钱 并且没有标明工伤如何处理 并且想方设法克扣我们的工资 没有一次按时发工资 每个月都是拖迟很久 请问遇到这样的情况我们要如何维护自己的权益 这样的合同我们要不要签
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    协商处理,用人单位违法可向劳动局投诉
    2015.09.15 14:47:27
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动监察部门投诉。
    2015.09.15 15:28:36
    点赞
  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可向劳动监察大队投诉
    2015.09.15 16:02:20
    点赞
  • 周晚宁律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,签订劳动合同对您而言也是有利的
    2015.09.16 14:22:18
    点赞
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