公司的劳动合同不正规,这个员工应该怎么维护自己权益

更新时间:2020-12-10 13:54:14
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公司的劳动合同不正规,还动不动扣除员工工资,这个员工应该怎么维护自己权益
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
    咨询我
    你好,您说的不正规是指什么,其次克扣有证据吗,是可以维护的,方便的话,可以直接与我沟通联系,咨询是免费的,只有在详细了解你的情况,才能提供更细致的回答。
    2020.12.09 14:18:58
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
    咨询我
    您好,您可以详细的说一下是因为什么原因克扣员工工资。
    2020.12.09 14:37:54
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,具体是什么不正规?
    2020.12.09 15:33:12
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    复 你好,大致情况可以给我们陈诉下,然后会给你专业性的意见!
    2020.12.09 14:06:21
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,首先您可以到劳动监察大队提起举报和投诉或到劳动局申请劳动仲裁。如果需要法律途径维权,建议员工一起向公司起诉,希望我的回答能够帮到您,如果您还有什么需要帮助的,您可以直接联系我,电话咨询不收费的,我帮您分析分析。
    2020.12.09 14:11:28
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  • 善达律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以申请劳动仲裁维权。
    2020.12.09 14:21:27
    点赞
  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    要了解下详情方便帮你解答一下,我们可以帮到您。
    2020.12.09 16:35:37
    点赞
  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这个你要去申请劳动仲裁。
    2020.12.10 13:54:14
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公司的劳动合同不正式,还经常扣除员工工资,员工应如何维护自己的权益
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工在公司辞职,这样会扣工资的百分之十,有这种说法吗,员工怎样才能维护自己的利益呢
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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