这在郑州这个行业工资标准是正常的。还是只能算试用期,想问了
更新时间:2020-12-07 20:58:23
问题描述:
我是9月16去上的班,当时去的时候给老板谈的,底薪3500,店内业绩提成2个点,这在
郑州这个行业工资标准是正常的。每月定的是15号发工资,每次都是脱到月底,第一次工资是10月30号发的,发了一个底薪,提成私自扣了,当天晚上他们找我说,老板娘忽然说了句不知道我的工资情况,我给老板谈好了的都不算事,现在需要给我变动一下工资,我就想问你们不是一家人吗?临时给我加了有三项:第一个就是店里提成降1个点,九月份那半个月算试用期,不能给提成,纹绣业绩也不能算,只算美甲美睫,我想了想,第二天我辞职的,工资直到昨天,我催了她两天才发,其他人的28号发的,还是只给我发了一个3500底薪。我就问她们两个,她们说干的时间太短了,10月份还是只能算试用期,那么我就想问了,今年一年下来了也有旺季,一年业绩都没做到20多万,我10月份给她从十几万,做到20多万,就算我不是店长,我销售,那我卖货的提成总该有的吧,老板就又说我没给他做到30万,这些都是这最后不想给提成的钱临时给我加的一些东西。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询