铁路企业未经工伤本人同意直接降职降薪合法吗？

更新时间：2020-12-10 23:48:12

问题描述：

铁路企业未经工伤本人同意直接降职降薪合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1697395 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020.12.08 07:53:34

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助753979 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 ”
公司没有经过职工大会或全体职工讨论单方降薪是不合法的。
那么劳动者可以根据《劳动法》第三十二款第三项 “用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的” 劳动者是可以向用人单位解除劳动合同的。
还可以根据《劳动合同法》（2008年1月1日实施）第三十八条、四十六条、四十七条、八十五条、八十七条的规定要求公司给予相应的补偿金和赔偿金.

2020.12.10 17:54:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1914836 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。
首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容的法定条件包括：
1、与劳动者协商一致；
2、员工不胜任当前岗位，公司有权单方调岗；
3、员工医疗期满，不能从事原工作的，公司有权单方调岗；
4、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化；
5、女职工怀孕，不能胜任原岗位的体力要求，公司有权单方调岗。
如果不符合上述条件，劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同，否则，可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径，捍卫自己的正当权益。

2020.12.10 23:48:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业如何合法地调岗调薪

企业如何合法地调岗调薪

铁路企业未经工伤同意直接降职降薪合法吗？

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

疫情公司降薪合法吗？

疫情公司降薪合法吗？

降职降薪可以仲裁吗

降职降薪可以仲裁吗

企业未经协商，调岗降薪，违法吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

受工伤以后公司可以降职降薪吗，这样合理不

如果用人单位以经营状况不好为由单方面降低工资某一员工劳动工资，并不存在上述任何一种情形，既违反了变更劳动合同的平等协商原则，也违反了劳动合同的约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未经员工确认，公司单方面降薪合法吗？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗降职降薪合法吗？

视情况而定，根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不经员工本人同意之间降职降薪，违法吗？

岗位和薪酬属于重大的合同条款，未经双方一致同意，单位单方变更属于违法行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司不经员工本人同意之间降职降薪，违法吗？

你好，这个是违法的，可以申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

单位对我降薪降职合法吗？

如果你认为公司侵犯你的合法权益可以提起劳动仲裁申请维护你的合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同刚签了两天可以反悔吗?

可以反悔，但需谨慎处理。如双方同意，可协商解除合同；如对方违约，可要求其承担责任后解除；否则，单方反悔可能需支付违约金。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗？

租赁合同对此没有约定吗？是否构成违约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

申请自学考试的机构，签订合同时规定学费不予退还，可以吗？

您好，如果您有特殊情况不想继续履约，可以要求退费。对方不付，可以提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

经营者利用合同格式条款免除自己的责任

你好，这是需要结合合同约定分析的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上，我想退掉后面的课程，她不同意

在退课时，是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用，那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定，您需要按照约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但签订合同后要授权，需要我的身份证号银行卡号人脸识别，这是真的假的

您好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

速秒代签约中心

速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时，建议谨慎评估其信誉和合规性，必要时可咨询专业律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

考驾照报名了签了合同没交钱，不想去了，就花了130多块钱买了一个视频，不然就起诉我

即使没有培训合同和有效票据，你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先，尝试与驾校协商，解释你的情况和意愿。若协商无果，可以向驾校的主管部门——道路运输管理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

强制降职降薪仲裁申请书

5869人下载

13分钟前

天习律所律师

近期帮助 44169 人

就是在一个培训机构交了钱，写了收据也签了名字，但是盖了一个“一经办理，概不退换”可以退款吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

淘宝虚拟币充值诈骗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

你好，赶集时，外面那些免费送东西要扫码的，是不是骗子？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

被别人忽悠跑分了，然后卡片被冻结，现在冻结单位要我写一个申诉材料，学术材料应该怎么写？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

卖号找回来了，然后需要怎么赔付

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

淘宝买家退货用空包裹退，可以起诉吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

我被人在微信上骂了，该怎么维权？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

抖音小号骚扰言语辱骂造谣

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟