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我被之前公司劝退,我需要争取经济补偿金,已过试用期
更新时间:2020-12-07 18:40:26
问题描述:
我被之前公司劝退,我需要争取经济补偿金,在前公司工作10个月,已过试用期
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
2020.12.06 14:29:59
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
晚上好,这个一般可申请劳动仲裁。
2020.12.07 18:40:26
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谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,您可以要求公司支付赔偿金
2020.12.06 15:27:01
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,请问有没有签劳动合同
2020.12.06 15:40:34
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。解除劳动合同经济赔偿金的计算公式如下:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金;赔偿金=应得工资*25%;赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失;经济赔偿金=工作年限*月工资。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.12.06 14:31:37
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.12.07 08:24:30
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