公司让设计师自己垫钱再报销合法吗

更新时间:2023-01-10 08:42:28
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公司让设计师自己垫钱再报销合法吗
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2位律师解答
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    不合法,你可以不垫钱了
    2020.12.04 23:15:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1385069 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工给公司垫钱不合理。公司让员工垫的钱若能正常及时报销,则属正常情况,若有疑问,建议联系公司财务协商,进一步维护自身权益。员工是指企业中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
    2023.01.10 08:42:28
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请问工伤怎么报销是走医保卡还是自己先垫钱,然后再报销呢
发生工伤 建议先申请工伤认定 然后申请评级 再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的 赔偿包括一次性医疗补助一次性就业补助一次性伤残补助停工留
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888 人咨询过
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公司让员工出差垫钱合法合理么
员工可以拒绝,单位不报销的可以向劳动部门反映。
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公司让员工垫钱
可以起诉维权的。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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