没签劳动合同，没买五险一金。工资都是微信转帐，与支付宝转帐，可以找老板赔偿吗？

更新时间：2020-12-04 09:47:53

问题描述：

在公司做了5年多了，没签劳动合同，没买五险一金。工资都是微信转帐，与支付宝转帐，有五年的截图，可以找老板赔偿吗？

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朱银芝律师
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可以要求解除劳动合同，要求给付补偿金。可以详谈

2020.12.04 09:47:53

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郭庆梓律师
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你好，有其他的工作服类的吗

2020.12.02 21:50:21

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李军律师
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可以依法收集好证据进行维权

2020.12.03 23:22:01

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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.12.02 21:36:10

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做老板的许多不要脸的，需要什么证明。另外到时候怎么向您支付咨询费用？

2020.12.02 21:43:15
冯晓辉律师
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可以通过法律途径索要赔偿

2020.12.02 22:04:59

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邓毅沣律师
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你好，可以帮你解决这方面的问题

2020.12.03 09:05:58

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赵诗文律师
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你好，未购买社保的可以要求公司补交或赔偿，方便的话可以与我详谈，我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。

2020.12.03 10:00:09

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长沙国晖律师
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你好，你的情况可以获得赔偿。

2020.12.03 10:44:21

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张梅律师
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你好，若您有证据能证明您与公司之间存在劳动关系，可以要求公司补交社保且支付经济补偿。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。

2020.12.03 13:51:41

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