现在就是我跟劳务派遣公司签到了旷工一天罚三天,劳务派遣公司扣的,我现在该怎么办

更新时间:2023-01-10 15:36:52
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现在就是我跟劳务派遣公司签到了旷工一天罚三天,管理费保险费,事后得知工厂没有扣,劳务派遣公司扣的,我现在该怎么办
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    如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁
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如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁。
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在保安公司工作,我工作了28天,想辞职,公司不批准,要求我提前一个月申请,否则旷工,旷工三天扣9天工
辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同
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