提前半个月说了辞职老板没招到人我可以走吗

更新时间：2020-12-07 05:33:40

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我在网吧上吧提前半个月说了辞职老板没招到人我可以走吗

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辞职前后程序相同，但辞职时劳动者有权要求单位支付补偿金。若以单位拖欠工资为由辞职，劳动者有权要求单位按照在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，补偿标准以离职前十二个月的平均工资为准。此外，劳动者还有权要求单位补发拖欠的工资。若与单位协商无果，劳动者可在离职后一年内申请劳动仲裁。

2020.12.02 13:20:32

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劳动者离职后，对工资有争议，需在一年的时间内申请劳动仲裁。在仲裁时效期间内，如果当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，仲裁时效会中断并重新计算。若因不可抗力或有其他正当理由导致当事人无法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效会中止，并在原因消除后继续计算。特别需要注意的是，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制，但劳动关系终止后，应在一年内提出仲裁申请。

2020.12.07 05:33:40

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我现在在网吧上班当网管提前给老板说辞职了老板说辞职等他招到人才可以走现在招到人了还不让我走我该怎么办

你好建议您及时协商解决

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试用期提前三天书面辞职可以走吗，老板说没招到新员工不放我走

当然可以，不符合法律规定。

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我提前一个月辞职但是现在没招到人

你好，积极跟单位沟通处理吧

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提前半个月说离职老板不让走

需要提前1个月向单位提出辞职。

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我辞工一个半月了，老板说没招到人不能走

提前30天辞职就可以了

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我辞职20多天老板说招到人就让我走，不然就一个月现在招到人还是不让我走

申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地

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提前给老板说辞职可是至今没招到人于是我罢

协商不成、可以通过法律途径维权

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没签合同现需辞职老板说招到人就让我走至今半个多月了，我可以直接走人吗

可以直接走人。。

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