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连最低工资标准都不发。请问这种情况应该怎么办？

更新时间：2020-12-01 15:26:15
问题描述：
疫情期间公司一直没有开工，连最低工资标准都不发。请问这种情况应该怎么办？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如存在争议的，可申请劳动仲裁
    2020.12.01 12:43:16
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.12.01 14:56:22
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  • 张玉娟律师
    张玉娟律师
    服务地区：北京-北京
    你好，公司违法，可以申请仲裁啊
    2020.12.01 12:56:08
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    可以去劳动仲裁试一下！！
    2020.12.01 13:02:56
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 可以仲裁主张当地最低工资
    2020.12.01 13:05:07
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  • 蔺轩律师
    蔺轩律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以向单位所在地劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁
    2020.12.01 13:22:04
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  • 魏俊冰律师
    魏俊冰律师
    服务地区：北京-北京
    先跟公司协商 协商不了 申请劳动仲裁
    2020.12.01 13:23:37
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    请问您现在公司复工了吗？
    2020.12.01 13:31:48
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  • 杨友毅律师
    杨友毅律师
    服务地区：北京-北京
    您好，疫情期间需要按照所在市的最低工资发放，建议您申请劳动仲裁
    2020.12.01 13:51:50
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  • 周晨律师
    周晨律师
    服务地区：北京-北京
    可以向劳动监察大队投诉公司的不合规行为。
    2020.12.01 15:26:15
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