请问一下包工头说话不算数,没有按照约定的时间发工资,这种情况该怎么处理呢,可以报警吗?

更新时间:2022-06-30 14:48:13
问题描述:
你好!对不起,承包商没有遵守诺言,没有按照约定的时间支付工资。他欠工人2000多元。今天,明天和后天,他似乎不想放弃。对不起,我们该如何处理这种情况?我们能报警吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1611713 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据合同法的规定,合同生效后,当事人就标的物的交付期限没有约定或者约定不明确时,首先当事人可以协商达成补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定
    2022-06-30 14:45:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助218763 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以直接提起诉讼解决
    2022-06-30 14:46:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1922153 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2022-06-30 14:48:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一年多没有发工资了吗?这个问题该怎么处理,谢谢。
您好,您可以申请劳动仲裁或者起诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有签合同,这样怎么处理?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下律师,工地老板一直不发工资,也没有签订劳动合同!请问这种情况应该怎么处理比较好
您好,针对单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,做完工程老板不发工资,该怎么处理吗
可根据用工主体确认是去申请劳动仲裁或去法院起诉,要回工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不按时发工资。合同也没签,然后还拖欠工资,怎么处理?
可以向劳动监察大队举报也可以向劳动仲裁委申请仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来考核
如果公司未经过员工同意就扣除了绩效工资,员工可以首先与公司协商解决。如果协商无果,员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司恢复被扣除的绩效工资。同时,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公益岗位的工资涨了吗?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
5分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
6分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
6分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题,借条有协议写有,但是就是不还钱
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学,不去会影响综合素质评价
11分钟前
庞娟律师
近期帮助 11103 人
女方出轨怎么做可以离婚
12分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7481 人
关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题
16分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
请问一下我家的宝宝刚出生就住院了去了儿童医院,没来的及上户口和交城乡居民医保,出院前上了户口交了医保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询